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河北建工集团省四建五分公司许昌项目部举行“师徒帮带协议”签订活动

2020-09-01 10:12  文章来源:未知  作者:郭忠元
精挑师傅 细签协议
—省四建五分公司许昌项目部举行“师徒帮带协议”签订活动

 
(中国新闻资讯网讯)8月19日下午,五分公司新职工帮带管理领导小组成员深入许昌海盛·湖滨豪庭项目部举行了2020年度新职工“师徒帮带协议”签订活动。
活动筹备阶段,根据新职工不同专业、岗位,项目部精心为他们分别甄选了三位具有丰富工作经验、业务熟练、专业技能突出的分公司业务骨干当师傅。师傅们有工作三十多年的资深安全管理者,有多次被公司评为优秀青年岗位能手的主管工程师,有在预算管理专业上具有一定的业务水平的经理助理,他们每人都在本岗位工作年限超过了三年。
活动开始,先由分公司人力资源科科长郭忠元讲解了公司关于师徒帮带管理的相关要求及项目部师徒帮带结对情况。师徒双方在帮带协议上签上自己的名字后,他们便签下了责任和义务,签下了互助和信任,师徒双手紧紧握在一起。师傅表示要在日常工作中做到传道解惑,为徒弟筑牢人生进步的根基,做出自己应有的贡献。徒弟们也纷纷表示,要立足基层,跟随师傅认真学习施工本领,提高专业能力和综合素质,为公司发展贡献力量。
分公司副经理李永科要求帮带对象要尊重师傅,虚心接受师傅的指导与管理,主动与师傅沟通联络,多向师傅学习专业理论知识,刻苦钻研业务和提高管理水平。
分公司党总支书记贾银建对帮带师傅提出三点要求,一是要求师傅严格指导帮带对象学习相关规章制度、规范,对相关岗位业务知识、工作流程、工作经验进行言传身教;二是要求师傅制定具体帮带措施,对帮带对象进行中肯评估,发掘其特长,每月对徒弟的日常工作学习、专业技术、沟通协调能力、工作完成情况写出具体的总结评语;三是要求师傅积极改进工作方法,克服工作中遇到的困难,鼓励和支持帮带对象立足本职工作,不断进步,尽快成长成才。(丁江霞   郭忠元)
 


责任编辑:梦梵
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